วันจันทร์ที่ 5 กันยายน พ.ศ. 2559
วัสดุหลักงานก่อสร้าง

ข้อแตกต่างของคนทำงานด้านวิศวกร โฟร์แมน กับผู้ที่ทำงานด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ
ในที่นี้จะแยกให้เห็นความแตกต่างของคนทำงานในโครงการก่อสร้างสองสายนี้ ให้เห็นชัดเจนขึ้น ว่าการทำงานที่โครงการก่อสร้าง ของคนทำงานมันมีข้อแตกต่างกันอย่างไร
1) วิศวกร คนที่จะทำงานเป็นวิศวกรได้ จะต้องเป็นผู้ที่เรียนจบมาทางด้านวิศวกรรมโยธา และมีใบรับรองการประกอบอาชีพ และวิศวกรรมโยธา ก็มีการจัดสอนตามมหาวิทยาลัยต่างๆ แทบจะทุกมหาวิทยาลัย ดังนั้น ในปีหนึ่งๆ จึงมีคนที่จบในสาขาวิศวกรรมโยธาเป็นจำนวนมาก
2) โฟร์แมน คนที่ทำงานเป็นโฟร์แมน ส่วนมากจะจบการศึกษาในระดับ ปวช. หรือ ปวส. ในสายช่างก่อสร้าง จากวิทยาลัย หรือวิทยาลัยเท็คนิคต่างๆ หรือบางคนก็ก้าวหน้าขึ้นมาจากการพัฒนาตนเองทั้งที่จบ ป.6 ม.3 ม.6 หรือไม่จบอะไรเลย แต่ใช้ประสบการณ์ไต่เต้าขึ้นมา แต่อย่างน้อย วิชาสายช่างก่อสร้าง ก็มีการเปิดสอน
3) ผู้ที่ทำงานด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ วิชานี้ ไม่มีเปิดสอนในระดับวิทยาลัย หรือมหาวิทยาลัยโดยตรง ส่วนมากก็จะรับคนที่เรียน การบริหารทั่วไป เข้ามาฝึกและถ่ายทอดความรู้การทำงาน จากรุ่นพี่เอา ดังนั้นคนทำงานในส่วนนี้ จึงขาดแคลนบุคลากรที่จะมีความรู้ ความเข้าใจ ในเนื้องานจริงๆ
จะเห็นได้ถึงความแตกต่างที่ชัดเจนนั่นก็คือ การเรียนการสอน และจำนวนบุคลากรที่มีในความต้องการของตลาดแรงงาน
1) วิศวกร คนที่จะทำงานเป็นวิศวกรได้ จะต้องเป็นผู้ที่เรียนจบมาทางด้านวิศวกรรมโยธา และมีใบรับรองการประกอบอาชีพ และวิศวกรรมโยธา ก็มีการจัดสอนตามมหาวิทยาลัยต่างๆ แทบจะทุกมหาวิทยาลัย ดังนั้น ในปีหนึ่งๆ จึงมีคนที่จบในสาขาวิศวกรรมโยธาเป็นจำนวนมาก
2) โฟร์แมน คนที่ทำงานเป็นโฟร์แมน ส่วนมากจะจบการศึกษาในระดับ ปวช. หรือ ปวส. ในสายช่างก่อสร้าง จากวิทยาลัย หรือวิทยาลัยเท็คนิคต่างๆ หรือบางคนก็ก้าวหน้าขึ้นมาจากการพัฒนาตนเองทั้งที่จบ ป.6 ม.3 ม.6 หรือไม่จบอะไรเลย แต่ใช้ประสบการณ์ไต่เต้าขึ้นมา แต่อย่างน้อย วิชาสายช่างก่อสร้าง ก็มีการเปิดสอน
3) ผู้ที่ทำงานด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ วิชานี้ ไม่มีเปิดสอนในระดับวิทยาลัย หรือมหาวิทยาลัยโดยตรง ส่วนมากก็จะรับคนที่เรียน การบริหารทั่วไป เข้ามาฝึกและถ่ายทอดความรู้การทำงาน จากรุ่นพี่เอา ดังนั้นคนทำงานในส่วนนี้ จึงขาดแคลนบุคลากรที่จะมีความรู้ ความเข้าใจ ในเนื้องานจริงๆ
จะเห็นได้ถึงความแตกต่างที่ชัดเจนนั่นก็คือ การเรียนการสอน และจำนวนบุคลากรที่มีในความต้องการของตลาดแรงงาน

คุณสมบัติของผู้ที่จะทำงาน ด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ โครงการก่อสร้าง
ว่าด้วยเรื่องคุณสมบัติ ของผู้ที่จะทำงาน ด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ โครงการก่อสร้าง บางทีมันก็หายากน่ะ เพราะมันไม่มีวิชาที่เปิดสอนโดยตรง ไม่เหมือนบรรดาวิศวกร สถาปนิก นักการตลาด หรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี ผู้ที่ทำงาน ด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ โครงการก่อสร้าง โดยทั่วไป จึงมักจะเป็นการสอนกันรุ่นต่อรุ่น ถ่ายทอดประสบการณ์และเรียนรู้กันไป ใครทนก็ทำต่อไปไหว ใครไม่ทนก็ออกไป เพราะงานด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ มันเป็นงานที่ละเอียด ยุบยิบ เพราะรายละเอียดมันมากมาย ลองคิดดูว่า ทรัพย์สินและวัสดุที่จะนำมาใช้ในการก่อสร้างโครงการหนึ่งๆให้แล้วเสร็จ มันมีกี่ร้อยกี่พันรายการล่ะ แค่คิดก็มหาศาลแล้ว ดังนั้นคุณสมบัติของผู้ที่จะทำงาน ด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ โครงการก่อสร้าง คร่าวๆ จึงควรที่จะมีคุณสมบัติดังนี้
1) มีความอดทนเป็นเลิศ อดทนในที่นี้คือจะต้องอดทนเมื่อเจอแรงกดดันจากการทำงาน จากผู้ร่วมงาน
2) มีความรู้พื้นฐานไม่ควรต่ำกว่าระดับ ปวส.
3) มีควาละเอียดรอบคอบ เพราะงานแบบนี้ความละเอียดถือว่าเป็นหัวใจสำคัญ เพราะการสั่งวัสดุแต่ละอย่าง หากไม่รอบคอบ ไม่ละเอียด สั่งผิดขึ้นมา นั่นหมายถึงความเสียหายที่จะตามมามากมาย
4) มีความกระตือรือล้นที่จะเรียนรู้ในเรื่องของวัสดุที่ใช้ในการก่อสร้างใหม่ใหม่อยู่เสมอ
5) มีความซื่อสัตย์สุจริต เพราะคนที่จะมาทำงานในหน้าที่นี้ คือคนที่เป็นเหมือนคนถือถุงเงินของบริษัท ถือเป็นหัวใจของโครงการก่อสร้างเลยที่เดียว ให้ดูง่ายๆ เราเดินไปที่ร้านขายวัสดุก่อสร้าง ขอข้อต่อท่อพีวีซีอันหนึ่ง ร้านค้าให้เราไหม ก็ไม่ให้ เราต้องเอาเงินไปซื้อถึงจะได้มา แล้วโครงการก่อสร้างหนึ่งๆ ซื้อวัสดุเป็นร้อยเป็นพันรายการ วงเงินเป็น 10 ล้าน 100 ล้าน หากคนที่ทำหน้าที่นี้เป็นคนไม่สุจริต ความเสียหายก็คงประเมินไม่ได้
เหล่านี้เป็นคุณสมบัติเบื้องต้น ของผู้ที่จะทำงาน ด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ โครงการก่อสร้าง
1) มีความอดทนเป็นเลิศ อดทนในที่นี้คือจะต้องอดทนเมื่อเจอแรงกดดันจากการทำงาน จากผู้ร่วมงาน
2) มีความรู้พื้นฐานไม่ควรต่ำกว่าระดับ ปวส.
3) มีควาละเอียดรอบคอบ เพราะงานแบบนี้ความละเอียดถือว่าเป็นหัวใจสำคัญ เพราะการสั่งวัสดุแต่ละอย่าง หากไม่รอบคอบ ไม่ละเอียด สั่งผิดขึ้นมา นั่นหมายถึงความเสียหายที่จะตามมามากมาย
4) มีความกระตือรือล้นที่จะเรียนรู้ในเรื่องของวัสดุที่ใช้ในการก่อสร้างใหม่ใหม่อยู่เสมอ
5) มีความซื่อสัตย์สุจริต เพราะคนที่จะมาทำงานในหน้าที่นี้ คือคนที่เป็นเหมือนคนถือถุงเงินของบริษัท ถือเป็นหัวใจของโครงการก่อสร้างเลยที่เดียว ให้ดูง่ายๆ เราเดินไปที่ร้านขายวัสดุก่อสร้าง ขอข้อต่อท่อพีวีซีอันหนึ่ง ร้านค้าให้เราไหม ก็ไม่ให้ เราต้องเอาเงินไปซื้อถึงจะได้มา แล้วโครงการก่อสร้างหนึ่งๆ ซื้อวัสดุเป็นร้อยเป็นพันรายการ วงเงินเป็น 10 ล้าน 100 ล้าน หากคนที่ทำหน้าที่นี้เป็นคนไม่สุจริต ความเสียหายก็คงประเมินไม่ได้
เหล่านี้เป็นคุณสมบัติเบื้องต้น ของผู้ที่จะทำงาน ด้านบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุ โครงการก่อสร้าง

เรื่องเล่าจากประสบการณ์ทำงานบริหารงานทรัพย์สินและคลังพัสดุ โครงการก่อสร้าง
ตลอดระยะเวลาทำงานเกี่ยวกับ การบริหารทรัพย์สินและคลังพัสดุของหน่วยงานก่อสร้าง ที่ผ่านมา ได้เข้าทำงานกับหลายบริษัท ทั้งที่เป็นบริษัทมหาชน และบริษัทจำกัด รวมถึงบริษัทที่จัดตั้งใหม่ ดังนั้นประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา จึงหลากหลาย และมีเรื่องราวที่อยากจะบอกต่อ เพื่อให้เป็นส่วนหนึ่งของการแบ่งปันประสบการณ์และความรู้ที่มี ไม่ให้มันสูญเปล่า เผื่อว่ามีใครที่สนใจ จะได้นำไปปรับใช้ในการทำงาน หากว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)